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          2019年8月初,福建客戶前來業偉公司考察

          時間:2014-07-30 14:31:02 來源:

          2019年8月5日,泰州業偉索具公司迎來了福建組織的考察團,展開了對公司的實地考察和參觀??疾靾F一行人詳細了解了業偉的生產管理情況,聽取了有關方面的經驗介紹,最終考察在和諧的氛圍中落下帷幕。

              經由業偉領導的精心安排,考察團首先參觀了工廠的周邊環境和生產車間,聽取了有關公司概況、各部門的運營管理以及吊帶、鏈條索具、鋼絲繩索具等產品的介紹。其后考察一行人與集團葉梅總經理等代表展開了熱烈的交流,暢談了此次參觀感受

              交流主要圍繞三個中心點展開:

              首先,思想是促進管理的根本前提。當各方面的條件確定以后,人的思想就成為事物發展的決定力量。只有思想不斷進步、思維不斷變革、觀念不斷更新,才能增強人的進取意識,才能創造性地開展工作,才能實現管理上、工作上的新進展、新突破。我公司的超常發展正是全體管理者思想上求新、求變、求發展的結果。

              其次,創新是促進管理的靈魂。一個不斷追求創新的企業,才能善于打破固有的舊框框,建立新的、先進的管理方式,促進管理效能的提高,進而促進企業經濟效益和社會效益的改善。

              第三,精細化是促進管理的手段。細節決定成敗,天下大事必作于細。我們的每個車間內,環境衛生整潔有序,崗位檢查記錄詳細認真,操作標準嚴格規范,生產的精細化促進了產品的高質量。

              為了突破局限,實現業偉發展上的飛躍,2019年下半年以來,在營銷創新方面進行了一系列大膽嘗試,并計劃在接下來的發展中努力做到
          一、認真汲取先進經驗。把成功企業的先進經驗進行充分消化吸收,舉一反三,推動企業快速健康發展。
          二、繼續完善運行機制。進一步加快制度建設步伐,健全管理體系,側重考核實績,實現良性發展。
          三、全面大力推行網絡銷售平臺,建立完善的網絡信息,快速尋找商機,提升業績。
          四、努力提升員工素質和能力。加強人員管理,加快員工合理流動;搞好員工教育培訓,不斷提高員工隊伍的整體素質和崗位工作能力。

              相信在認識到自身不足的基礎上,業偉公司能夠進一步準確的規劃未來的發展,貫徹好思想創新、技術創新和管理的創新,期待社會各界的關心與支持!

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